Pożyteczne szkolenia dla pracowników

Warunkiem wstępnym skuteczności szkolenia pracowników, jest atrakcyjność kursu polegająca na interesującym prowadzeniu kursu przez wykwalifikowanego w tej materii wykładowcę. Istotny wpływ na zaciekawienie odbiorców ma również sama tematyka szkolenia i prezentowane podczas niego treści, a także energia prowadzącego zajęcia, atmosfera panująca w grupie szkoleniowej oraz jej liczebność. Nie bez znaczenia jest również pora roku i dnia, kiedy odbywają się szkolenia pracowników oraz lokalizacja miejsca prowadzenia zajęć edukacyjnych. Należy nadmienić, iż uczestnicy takich kursów szkoleniowych zwracają też uwagę na potrzebę praktycznych ćwiczeń podczas zajęć oraz pomoc w postaci interaktywnych materiałów dydaktycznych i urozmaiconych metod przekazywania wiedzy.

Przy organizacji szkolenia pracowników trzeba uwzględnić taki okres w roku, gdy przedsiębiorstwo nie poniesie strat wskutek nieobecności części kadry, ponieważ obecność zatrudnionych osób na szkoleniu jest tożsama z nieobecnością w zakładzie pracy. Oddelegowanie kadry na szkolenie zawodowe należy zaplanować w sezonie chłodniejszym, albowiem wysokie temperatury nie sprzyjają koncentracji podczas kursu. Niektórzy specjaliści sugerują wręcz, ażeby szkolenia wyjazdowe zespoić z imprezami integracyjnymi, zgodnie z ideą łączenia przyjemnego z pożytecznym. Najważniejsze będzie jednak dostosowanie terminu oraz formy do profilu firmy zlecającej szkolenie, wszak każda branża ma inne preferencje i rządzi się innym rytmem pracy.

Trzeba w tym miejscu nadmienić, że niektóre instytucje oferują szkolenia pracowników w trybie online, co poniekąd rozwiązuje problem z ustaleniem dogodnej daty. Upowszechnienie dostępu do sieci internetowej spowodowało rozwój zdalnych szkoleń, chociaż system e-learningu na samym początku obejmował jedynie naukę języków obcych na odległość za pośrednictwem komputera. Rzeczona technologia umożliwia swobodne powtarzanie materiału szkoleniowego, dzielenie go na dowolnie wybrane partie, a także urozmaicanie kursu dodatkowymi treściami i praktycznymi ćwiczeniami. Opcje dotyczące szkolenia pracowników tym sposobem są praktycznie nieograniczone, ponieważ system informatyczny pozwala nawet na odbycie szkolenia online w czasie rzeczywistym za pomocą wideokonferencji.